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Tony Leung
Tony是一位战略型科技高管与董事会顾问，拥有逾三十年领导经验，横跨财富500强跨国企业及中美港三地高增长创业公司。其职业生涯从波士顿Digital Equipment Corporation的工程与产品管理岗位起步，先后担任Compaq、EMC、NCS及PCCW Solutions等企业的高管职务——这使他深谙亚太及全球市场对高级科技领导者在运营、文化与公司治理层面的真实要求。
在Cornerstone，
Tony专注于为科技企业甄别、评估并引荐适合亚洲及全球领导岗位的顶尖高管人才。他为客户带来的价值并非源于理论框架，而是源于数十年亲身参与招聘双方——既作为区域董事总经理、董事会成员，也作为创始人——所积累的实战经验。他深谙在中国内地、香港、东南亚及美国市场取得成功的要诀，并具备超越简历的敏锐判断力，能够识别真正的领导力特质：战略敏捷性、跨文化沟通能力、危机应对韧性，以及在复杂环境中推动组织规模化发展的能力。
Tony的评估方法深受其自身运营履历的影响。在担任NCS Group香港区董事总经理期间，他管理逾百人的销售与交付团队，服务政府机构及跨国企业客户。在担任PCCW Solutions上海公司中国区销售与市场高级副总裁时，他主导了银行与金融、零售、物流、快速消费品、高科技制造及电信等行业的业务拓展。这一线实战经验使他能够对高管候选人进行实质性评估——不仅看履历，更看其是否经受过P&L管理、利益相关者协调及跨境执行等现实压力的考验，无论客户是正在进入亚洲市场的全球企业，还是正在走向海外的亚洲领军公司。
除高管寻访与评估外，Tony亦就科技治理、数字化转型及人工智能战略为董事会提供咨询。他担任KATO Business Solutions创始人兼CEO，为机构客户设计生成式AI、数字人及智能体AI应用——这一身份使他始终站在技术演进的最前沿，也为他对科技企业高阶人才所需技能与思维模式提供了具有公信力且与时俱进的洞察。
在Cornerstone的咨询重点
● 高管评估与人才对接：Tony为科技、医疗及专业服务行业的客户提供严谨的、董事会级别的高管评估服务，覆盖首席执行官、国家总经理及区域领导岗位。他综合评估候选人的商业敏锐度、运营深度、文化适应力及治理准备度——尤其擅长为亚洲岗位匹配具有西方教育背景或跨国企业经验的高管，以及为全球岗位推荐具有亚洲领导力的本土人才。
● 中国及亚太市场洞察：凭借在上海、北京、香港及新加坡的深厚人脉网络，Tony为科技企业提供关于市场进入领导架构、人才储备深度及竞争格局的战略建议。他帮助客户厘清领导团队所需的能力画像，以有效应对中国市场的监管环境、合作伙伴生态及消费者需求。
● 董事会咨询与继任规划：Tony与董事会及提名委员会合作，共同构建领导力继任梯队，评估内部与外部候选人的优劣，并对照全球标准进行领导团队对标分析。他在EFCC KongFok Church及Evangel Hospital担任董事会成员的治理经验，为他的咨询工作注入了受托人责任视角，尤其能引起机构投资者及家族式科技集团的共鸣。
资历
● 教育背景：密歇根大学安娜堡分校计算机工程学士（Magna Cum Laude）；哈佛商学院管理发展课程（PMD）
● 语言能力：英语、普通话、粤语（流利）
● 董事会职务：EFCC KongFok Church董事；Evangel Hospital董事会副主席（非营利性私立基督教社区医院）
● 行业专长：科技（软件、IT服务、人工智能、半导体、电信）、医疗、专业服务
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